Vol. 2 No. 1 (2020): DECEMBER-MARET 2021

Article Text

• PROPOSISI PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA SEKTOR UMKM

  Gigih Tegar Tyofyan

  1-6

  • pdf
• PERAN MEDIASI KOMITMEN AFEKTIF PADA PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU INOVATIF

  Hariani Hariani

  7-15

  • pdf
• MENINGKATAN PEMAHAMAN SIKAP SOSIAL MELALUI METODE CERITA

  Ratna Mareta

  16-24

  • pdf
• MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR BAHASA INGGRIS MELALUI PEMBELAJARAN KOOPERATIF MODEL TGT

  Ishamia Kurniawati

  25-32

  • pdf
• TINGKAT KEMAMPUAN, KETERAMPILAN, KERJASAMA DAN PERSEPSI PETUGAS KESEHATAN PONEK DALAM MEMBERIKAN LAYANAN PONEK

  Winda Azmi Meisari

  33-39

  • PDF